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圖書館組織心理研究:館員的認知觀點

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    內容簡介

      本書透過館員認知的觀點,分別就館員於圖書館組織工作中,有關其個人之心理環境的四個層面:對館長領導風格的認知、圖書館工作活品質的認知、工作壓力的認知及負面工作情緒的認知等,進行本土化的研究。


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